Our expertise lies in assisting tech companies from the US, UK, and other countries in effectively navigating Japan's intricate business environment. Our primary objective is to provide personalised solutions which empower our clients to enter new markets, expand their operations, and achieve sustainable growth within the country.
We offer a diverse range of services to cater to our clients' needs, including:
* The introduction and acquisition of talent should be led by your company, for example by using a specialized recruitment agency, and it falls outside the scope of our services.
私たちGreatworth Associates (GWA)は、以下の業務に取り組むことができます。
海外ベンチャー/スタートアップ企業向け:日本市場への進出支援
私たちの専門は、日本の入り組んだビジネス環境において、米国、英国その他の国々のテック企業が効果的な事業進出、事業拡大をできるようお手伝いすることにあります。私たちの主な目標は、クライアント企業が新たな市場に参入し、事業を拡大し、国内で持続的な成長を実現するためのパーソナライズされたソリューションを提供することです。
私たちは、クライアント企業のニーズに対応するために多岐に渡るサービスを提供しています。具体的なサービスは以下の通りです:
※人材の採用活動の支援も致しますが、貴社が主体となり専門の人材紹介会社を活用なさることを原則としています。
To Dear Japanese Country Managers, C-class or Senior Directors,
Our Principal, Shunji Hidaka, has experienced the roles of Country Manager and Senior Director at various venture/start-up companies, and he understands the difficulties of these positions, situated as they are between the expectations and demands (or orders) of the headquarters towards the Japanese market and yourself, and the customs of Japanese companies. In order to normalize excessive expectations of the head office towards the Japanese market and achieve reliable growth under a realistic business plan, it is essential that you gain a genuine understanding from the headquarters. It is also important to encourage concessions and changes from Japanese companies’ ends. Thus, we also provide support services that cater to Japanese Country Managers, C-level executives or Senior Directors who bear business responsibilities, focusing on advice and consulting for business operation, rather than the company as a whole.
Please contact us for more information and to schedule an online or face-to-face meeting:
Contact Info: shunji.hidaka@gwa.co.jp
日本人カントリーマネージャーあるいは事業責任者の皆さまへ;
私自身、カントリーマネージャー職やダイレクター職(ボードメンバー)を経験して来ました。こうした役割が、日本市場に対する期待の大きさも相まって、あなたに対する本国の要請(或いは命令)と日本企業の慣習の狭間で難しい立場であることを理解しています。本国の日本市場に対する過度の期待を正規化し、現実的な事業計画のもと確実な成長を遂げていくためには、あなたが本国から本当の理解を得ることが必須です。同時に日本企業サイドの譲歩や変化を促していくことも重要です。私たちは事業運営に係るアドバイスやコンサルティングを軸に、その企業そのものというよりは事業責任を負う日本人カントリーマネージャーやCクラスレベルダイレクターの方々に寄り添った支援サービスを提供しています。
詳細についてはお問い合わせいただき、face-to-faceあるいはオンライン会議で相談できれば幸いです。
Contact Info: shunji.hidaka@gwa.co.jp
To domestic businesses ;
We are entrusted with the following services for domestic Japanese companies:
(1) Project Management, Business development or Strategic planning ; our Principal participates in your project as a project leader or a member.
(2) Creation of business proposals or plans ; we create regular or ad-hoc ones.
(3) Human resource development; we arrange for the provision of "Global Human Resource Development Program" in collaboration with "webrainthinktank.com" based in Seattle, USA.
https://www.webrainthinktank.com/
For more details, please contact us for an online or face-to-face meeting.
Contact Info; shunji.hidaka@gwa.co.jp
国内企業の皆さまへ;
対国内日本企業向けに下記の業務を受託しています。
(1) 業務受託による事業開発・業務推進(プロジェクトマネジメント)・戦略立案;プロジェクトリーダー或いはメンバーとして参画します。
(2) 企画提案書・事業計画書の作成;定期的或いは単発の計画書等を策定します。
(3) 人材育成;米国シアトルを拠点とする“Webrainthinktank.com”との業務提携による“グローバル人材養成プログラム”の提供をアレンジします。
詳細については、お問い合わせいただき、face-to-faceあるいはオンライン会議で相談できれば幸いです。
Contact Info; shunji.hidaka@gwa.co.jp