初回カウンセリングは無料です。本セッションであなたの現状と希望を詳しくお聞きし、GWAのサービス内容のご説明をした上で、あなた仕様の進め方をご提案します。
GWAのスタッフによる模擬面接とそのフィードバックを実施します。１セッション（60分）でもよいと思いますが、面接で実力を発揮する自信のない方には２回以上実施されることをお勧めしています。
外資系企業を志向するあなたのために「CV」或いは「Resumes」＋「カバーレター」の策定を支援します。これが“３種の神器”のうちの２つになります。
GWAは、UK, US, AUS, シンガポール、東南アジアに広く人的なネットワークや提携・協力企業を有しています。彼らの多くはCクラスダイレクターや外国企業で働く“面接官”です。本番さながらの英語面接を体験することができます。＊注意事項がありますので、下記関連箇所をご参照ください。
“CliftonStrengths®（クリフトンストレングス）は、ドナルド・O・クリフトンが開発した「才能診断」ツールです。詳しくはこちら☞”
Initial Free Counseling
あなた自身のプロフィールや志向について或いは現状抱えているお悩みや課題についてじっくりとお話しを伺います。そして、GWAが提供できるサービスについて詳しくご説明します。あなたのこれからのキャリアデザインをどう考えるか？についてディスカッションしましょう。その上で、業界/業種/職種/候補企業選びの方針を立て、そのための戦略や戦術を一緒に考えていきます。
Resume/CV in Japanese
まず、“履歴書”あるいは“エントリーシート”を作成いただき、セッションの前にGWAへご送付ください。事前の添削と、あなたとの対話により完成形へと近づけていきます。特に社会人の方は、“履歴書”が完成した段階で、効果的かつインパクトのある“職務経歴書“の作成へと進んでいただくことができます。中途採用希望者にとって最も重要な装備がこの職務経歴書です。そしてGWAが最も得意とするところです。ぜひお任せください。
Job Interview Preparation in Japanese
あなたの希望する業界、業種、職種や個社によって、問われる可能性の高い想定問答をあなたとGWAで作成していきます。面接で問われる質問は“基本質問”と、その業界、職種や個社独特の“個別質問”があります。“想定質問”をある程度絞り込んだら、まずあなたにその回答案を策定いただきます。GWAがあなたとの対話を繰り返しながら、両者でこの回答案を加筆・修正して精緻化していき、最終的な想定問答集にまとめ上げ、面接に万全の状態で臨めるものとしていきます。もちろん、『この質問にはどう答えることがあなたにとって良いのか？』そうしたノウハウと知恵をご共有いたします。
なお、次ステップとなる[日本語]模擬面接では、原則として本セッションを通して策定した問答を参考に実施します。
Mock Interview in Japanese
GWAスタッフにより[面接50分＋簡易フィードバック10分]の模擬面接セッションを実施します。スタッフは広告会社、事業会社や外資系で数10年に渡り、年間50人〜200人前後の採用面接官を経験してきました。まさに現実の企業採用面接を体験することができます（このセッションだけは録画していただくことが可能です。後で模擬面接を振り返ることができます）。模擬面接は原則として[日本語]面接想定問答策定支援セッションで策定した問答を参考に実施し、緊張する面接の場面で本当に自分の考えを明確に回答できるかを鍛錬します。模擬面接事後は、簡易な総括（10分程度）を差し上げますが、別途フィードバックセッションをお受けになることを強くお勧めしています。
Resume/CV & Cover Letter in English
カウンセリングセッションの内容は、[日本語]履歴書・職務経歴書（+エントリーシート）策定支援のそれと同様ですが、外資系・外国企業などを志向されているかた向けに、日本語版のCV（履歴書／職務経歴書）並びにカバーレターを英語で策定します。ただし、単なる翻訳ではありません。日本語の履歴書や職務経歴書を策定する場合と同様、魅力あるコンテンツと表現力でインタビュアーにアピールできる内容でなければなりません。あなたに納得していただきながら策定していく、あなたとの共同作業になります。
＊あなたが完成度の高い日本語版CV /レジュメ＆カバーレターを既にお持ちであれば、それらをあなたがご自身で翻訳し、それらを(1) GWAが添削（セッション内で対応）、(2)提携している専門のプロ翻訳家により添削（別途、翻訳料実費が必要）、などの方法があります。どのような方法を採るかは、別途ご相談ください。なお、翻訳についてはGWAが提携している翻訳会社に依頼しますので市場相場と比較して格安ですが、セッション料金とは別に翻訳料実費が必要になりますので予めご了承ください。
Job Interview Preparation in English
カウンセリングセッションの内容は、[日本語]面接想定問答策定支援のそれと同様ですが、本セッションでは外資系・外国企業などを志向されているかた向けに、（[日本語]面接想定問答策定支援で策定した）面接での想定問答を英語で策定します。ただし、単なる翻訳ではありません。日本語での面接の場合と同様、口語的である必要があり、魅力あるコンテンツと表現力でインタビュアーにアピールできる問答でなければなりません。あなたに納得していただきながら策定していく、あなたとの共同作業になります。
なお、次ステップとなる[英語]模擬面接では、原則として本セッションを通して策定した問答を参考に実施します。
＊あなたが完成度の高い日本語版想定面接問答（集）を既にお持ちであれば、それらをあなたがご自身で翻訳し、それらを(1) GWAが添削（セッション内で対応）、(2)提携している専門のプロ翻訳家により添削（別途、翻訳料実費が必要）、などいくつかの方法があります。どのような方法を採るかは、別途ご相談ください。なお、翻訳についてはGWAが提携している翻訳会社に依頼しますので市場相場と比較して格安ですが、セッション料金とは別に翻訳料実費が必要になりますので予めご了承ください。
Mock Interview in English
このセッションは、GWAの就職・転職カウンセリングを一定セッション以上受けていただいた方に限り、格安料金でご提供する英語によるオンライン模擬面接です（通常料金 税込¥55,000/1セッション・60分）。Interviewerは、原則「経営学修士有資格者」「米国/欧州トップTier大学・大学院卒」「海外ベンチャーのCEO /CFO等Cクラスレベルの現職或いは経験者」のいずれかに該当する人材で、その選定についてはGWAが最適な人材をアレンジします。頻繁には経験できない貴重なメニューとなっています。
なお、このメニューだけを希望される場合は、info@gwa.co.jpまで直接ご連絡をください。
Experience CliftonStrengths®
Greatworth Associates代表の日高珠紀は、CliftonStrengths®のリブランド・開発・提供企業であるGallup社（米国ワシントンD.C.）の認定コーチです。Greatwort Associatesは、 その理論に基づいたコーチング・サービスを提供しています。